Der Ostermann
Der Ostermann
Für dieses Produkt erhältst du voraussichtlich 30 Fuchspunkte
Um Fuchspunkte zu sammeln, benötigst du ein Kund*innenkonto.
Teilen
Der Sohn des Weihnachtsmannes hat ein Problem:
Winter, Schlitten fahren und Tee kann er nicht leiden. Viel toller findet der Junge den Frühling, Hasen und bunte Eier! Klar, dass er am liebsten Ostermann werden möchte, wenn er groß ist. Seinem Vater gefällt das gar nicht. Weihnachtsmann sein ist schließlich Familientradition …
Details
Details
- Autor*In: Marc-Uwe Kling
- Illustrator*In: Astrid Henn
- Verlag: Carlsen
- Altersempfehlung: von 4 bis 99 Jahr(e)
- Seiten: 48
- Einband: Hardcover
- Veröffentlichungsdatum: 29.09.2017
- ISBN: 9783551519351
- Breite: 22,6 cm
- Höhe: 27,6 cm
- Gewicht: 0.43 kg
Rezension (Verlag)
Rezension (Verlag)
„Marc-Uwe Kling widmet sich in diesem Kinderbuch, in bewährtem Humorformat, dem Thema Erwartungen und Familientraditionen - natürlich mit Augenzwinkern. Das passende Buch, für das Osternest...“ (27.03.21)
"Die Geschichte ist so lustig, dass auch größere Kinder ihren Spaß haben werden." (14.12.19)
"Ein herrlich komisches Bilderbuch, das im Miniformat [...] in jeden Nikolausstiefel passt." (04.12.19)
"Ein tolles Buch, das Lust auf Weihnachten macht – und auch ein bisschen auf Ostern!" (16.12.17)
"Dieses wunderbar illustrierte Buch ist ein großer Spaß" (09.12.17)
"Ein lustig illustriertes, gereimtes Weihnachtsbuch über Familientraditionen" (01.12.17)
"Absolute[...] Kaufempfehlung." (29.11.17)
"Das perfekte Geschenk für alle kleinen und großen 'Kling-fans'" (24.11.17)
Produktsicherheit
Produktsicherheit
- Hersteller: Carlsen Verlag GmbH, Völckerstr. 14 - 20, 22765 Hamburg, Deutschland
- Kontakt: https://carlsen.de
- Artikelnr.: 978-3-551-51935-1
Schon gewusst?
Lass dir kostenlos dieses und andere tolle Produkte online bei einer individuellen Beratung oder auf einer Räuberfuchsparty zeigen. Leseproben von Büchern, meine Rezensionen oder Erfahrungsberichte; so kannst du noch besser entscheiden, was gut zu euch passt -erfahre hier mehr.